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2007 DTS 013 Marrero v. General
Instruments, Inc., 2007 TSPR 13
Mediante
Opinión emitida por el Juez Rivera Pérez, el Tribunal
Supremo resuelve varias interrogantes de Derecho Laboral.
Primero se resuelve que no procede el pago a
tiempo triple de las horas trabajadas durante un séptimo
día de trabajo consecutivo, cuando éstas coinciden con
horas extras trabajadas en exceso de cuarenta (40)
semanales.
En segundo lugar se resuelve que el patrono tiene
que considerar en el cómputo de horas extras la
retribución de un diferencial de turno nocturno, según
surgía del Manual de Empleados de la empresa.
En tercer lugar, se resuelve que no aplica
la doctrina federal conocida como “de minimis” a una
reclamación de periodos de tomar alimentos, instada por
un empleado que acordó por escrito con su patrono
reducir dichos periodos a media (½) hora.
Por último, resuelve el Tribunal Supremo
que erraron tanto el Tribunal de Primera Instancia como
el Tribunal de Apelaciones al ordenar a la peticionaria
demandada a pagar de nuevo al demandante unas vacaciones
que, aunque en forma fraccionada, éste cobró y disfrutó
real y efectivamente. Esa penalidad civil, explicó
el Tribunal Supremo, no está contemplada en el
ordenamiento jurídico para esa falta del patrono.
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